Konflikte am Arbeitsplatz- Ein Fall für einen Anwalt mit Arbeitsrecht in Kiel?

Weil wir am Arbeitsplatz einen großen Teil unseres Lebens verbringen, wollen wir uns gerade hier besonders wohl fühlen. Leider handelt es sich bei der harmonischen Arbeitsstelle jedoch oft um eine Wunschvorstellung. Deshalb gilt es hier, auch im Zusammenhang mit einer eventuell angestrebten Karriere, seine Rechte zu kennen und bei Bedarf auch vertreten zu können. Doch welche Sachverhalte fallen eigentlich in den Bereich Arbeitsrecht? In vielen Fällen ist es die Angst um die eigene Arbeitsstelle, die Mitarbeiter dazu veranlasst, auf ihre Rechte zu verzichten und dem Unternehmen/Arbeitgeber im Extremfall 24 Stunden am Tag zur Verfügung zu stehen.

Ihre Vorteile bei uns

  • jahrelange Erfahrung
  • schnelle Erreichbarkeit Ihres Anwalts
  • Beratung auf der Basis aktueller Gesetzgebung
  • Flexibilität und Einfühlungsvermögen

So helfen wir Ihnen weiter

  • schnelle persönliche Beratung
  • zielgerichtete Informationen zu allen Vorgängen
  • individuelle Lösungen für Ihr Ziel
  • Oft innerhalb von 24h tätig
  • der Arbeitsvertrag mit seinen Verfallsklauseln hinsichtlich Urlaub und Überstunden
  • Kündigungsschutzklage inklusive der drei Wochenfrist zur Klagerhebung
  • das Arbeitszeugnis und die entsprechenden Beurteilungen
  • unterschiedliche Auffassungen über die Pausen- und Arbeitszeitregelungen
  • Tarifverträge und Überstunden bzw. Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • Diskriminierung am Arbeitsplatz und Mobbingvorfälle
  • Aufhebungsverträge
  • Scheinselbstständigkeit
Anwalt fuer Arbeitsrecht in Kiel

Brauche ich einen Anwalt für Arbeitsrecht?

Beim Arbeitsrecht handelt es sich um einen großen Themenkomplex. Es umfasst alle rechtlichen Grundlagen, die das Verhältnis zwischen unselbstständigen Arbeitnehmern und deren Unternehmen regeln. Dass es hierbei zu Streitigkeiten kommen kann, haben viele Menschen im Alltag schon erlebt. Wer sich mit diesem Thema befasst, erkennt schnell, wie viel Konfliktpotenzial sich auch im Zusammenhang mit der eigenen Arbeitsstelle auftut.

Wichtige Punkte im Abeitsrecht

Wir möchten, dass Ihnen Ihre Arbeit nicht nur Spaß macht, sondern auch, dass Ihre Vorgesetzen und Kollegen Ihren Wert zu schätzen wissen. Auf Basis der aktuellen Gesetzgebung beraten wir Sie daher gern mit Hinblick auf alle Bereiche, die sich auf Ihre Rechte am Arbeitsplatz beziehen und zeigen Ihnen übersichtlich auf, wie Sie diese kompetent, sachlich und rechtlich immer auf der sicheren Seite vertreten können.

Bei einer Kündigung ist Eile geboten. Eine Kündigungsschutzklage kann nur innerhalb der ersten drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden.  Sollten Sie davon betroffen sein, vereinbaren Sie einen Termin mit der Kanzlei für Arbeitsrecht in Kiel.

Anrufen

Ein gesundes Arbeitsklima für eine bessere Lebensqualität

Wer in der heutigen Zeit immer noch der Meinung ist, dass es sich nicht lohnen würde, „Kleinigkeiten“ am Arbeitsplatz zur Sprache zu bringen und gegebenenfalls mit rechtlichen Mitteln zu klären, der irrt. Fakt ist, dass die Anzahl der Menschen, die im Laufe ihrer Karriere an einem Burn-out erkranken, tendenziell zunimmt. Dieses Phänomen ist nicht selten mit der Tatsache zu begründen, dass die Bedingungen am Arbeitsplatz nicht optimal bzw. teilweise gesundheitsschädigend sind.

Gehen Sie daher, besonders mit Hinblick auf Ihr Wohlbefinden und Ihre Lebensqualität, kein Risiko ein, sondern vertrauen Sie auf unsere fachmännische Hilfe. Wir analysieren, in kontinuierlicher Absprache mit Ihnen, die Gegebenheiten an Ihrem Arbeitsplatz und zeigen Ihnen auf, welche Rechte Sie nutzen und welche Teilbereiche Sie optimieren können!

Unabhängig davon, in welcher Position Sie sich im Unternehmen befinden: das Arbeitsrecht tangiert die Mitarbeiter aller Abteilungen!